Quelques nouveautés font leur apparition au Programme d’excellence professionnelle (PEP) pour la saison d’automne 2020.

Deux des quatre conférences seront accréditées par le Collège des médecins de famille du Canada et le Collège québécois des médecins de famille.

De plus, les conférences seront présentées exclusivement en format webinaire pour cette saison. Quatre conférences sont à l’horaire :

• 24 septembre 2020* : Un nouveau regard sur les troubles du spectre de l’autisme - Présentée par Baptiste Lacoste, Ph. D.  
• 14 octobre 2020 : Reconnaissance et rétroaction : les caractéristiques gagnantes pour que vos interventions soient reçues de façon constructive - Présentée par Marie-Pierre Caouette, MOA, Adm.A., PCC
• 5 novembre 2020 : Alimentation faible en glucides et riche en gras, de LCHF à cétogène : revue de l’évidence scientifique - Présentée par Jennifer Morzier, Dt.P. 
• 1^er décembre 2020* : Soigner sa communication pour « sentir-à-distance » lors de téléconsultations - Présentée par Sylvie Grosjean Ph. D. et Richard Waldolf MD MMEd CCFP (FPA)

Consultez la programmation complète de l’automne 2020 pour tous les détails.

*Ce programme d’apprentissage en groupe de 1 crédit par heure répond aux critères de certification du Collège des médecins de famille du Canada et du Collège québécois des médecins de famille, organisme pleinement agréé en développement professionnel continu par le Collège des médecins du Québec, et donne droit à 1 crédit Mainpro+MD pourvu que les normes éthiques soient respectées.

Pour la programmation complète et pour vous inscrire, cliquez ici.

Nouveau directeur scientifique!

Le Dr Patrick Leclair, médecin de famille, a terminé son mandat à titre de directeur scientifique de la Miniécole de médecine. Après près de 10 ans à ce poste, il passe le flambeau au Dr Stéphane Moffett, anesthésiste, qui est d’ailleurs déjà au travail avec l’équipe.

Merci, Docteur Leclair, et bienvenue, Docteur Moffett !

Patrick Leclair, MD, M. Sc., CCFP

Stéphane Moffett, MD, FRCPC

Pour une septième année consécutive, le Consortium national de formation en santé (CNFS) – Volet Université d’Ottawa est heureux de mettre en place le projet Ambassadeur CNFS, à la fois rassembleur et passionnant.

Exceptionnellement cette année, en raison de la COVID-19, toutes les activités de l’automne auront lieu en vidéoconférence.

Les avantages d’être Ambassadeur sont nombreux :

• Accumuler un bagage d’expériences valorisantes reconnues par les employeurs
  • Interagir avec des professionnels de la santé et élargir son réseau de contacts
  • Développer des compétences de communication, de leadership et d’entraide
• Participer à des activités stimulantes 
  • Recevoir un diplôme de reconnaissance pour son implication
  • Avoir l’opportunité de voyager à travers le Canada

Tout au long de l’année, les étudiants auront l'occasion de prendre part à de nombreuses activités réunissant les Ambassadeurs, leur permettant de créer des liens avec des étudiants aussi passionnés qu’eux.

Pour plus de détails et pour vous inscrire, visitez le site.

Le projet Antidote maintenant offert à distance ! 

Le projet Antidote revient à nouveau cette année avec cinq séances de formation offertes à distance entre les 6 et 22 octobre 2020. 

Les étudiants des programmes ciblés par le CNFS ont jusqu’au 30 septembre pour s’inscrire. Le nombre de places étant limité, les étudiants CNFS ont préséance pour intégrer le projet.

Les étudiants ayant suivi la formation recevront gratuitement une clé de téléchargement du logiciel.

Pour plus d’informations ou pour vous inscrire à l’une des séances de formation, visitez le site. 

Le Programme de bourses de recherche est en cours ! Il s’adresse aux étudiants de la maîtrise et du doctorat dont les travaux de recherche contribuent à améliorer les services de santé en contexte francophone minoritaire. Ceux-ci ont jusqu’au 6 novembre 2020 pour déposer une demande. Des bourses allant de 1 000 $ à 10 000 $ seront octroyées aux étudiants sélectionnés. Pour plus de détails, visitez le site­. 

Pour sa part, le Programme de soutien à la recherche 2021-2022|2022-2023 sera lancé à nouveau en octobre 2020. Les chercheurs de l’Université d’Ottawa auront l’occasion d’obtenir un financement de deux ans à hauteur de 20 000 $ par année pour un projet axé sur la santé des communautés francophones vivant en contexte minoritaire. Restez à l’affût ! 

De plus, une activité de dissémination à distance aura lieu le 15 octobre prochain. Les étudiants lauréats d’une bourse d’initiation à la recherche y présenteront leurs travaux et leurs apprentissages. Les présentations seront suivies d’une conférence de M^me Sylvie Marchand, physiothérapeute, qui nous parlera du rôle que peut jouer le professionnel de la santé en recherche. Pour davantage de détails, communiquez avec nous à l’adresse suivante : .

Deux ateliers de l’Art de superviser des stagiaires – série de base ont été mis à jour le printemps dernier, soit les ateliers Adopter des stratégies gagnantes en supervision (autrefois intitulé Comprendre les principes de base de la supervision) et Bâtir un climat de confiance.

En ligne depuis le 2 mai 2020, ils bénéficient d’un design graphique moderne, adapté à la lecture sur le Web, ainsi que de divers contenus interactifs tels que des activités, des mises en situation et des vidéos.

Adopter des stratégies gagnantes en supervision vous fera découvrir :

• La supervision en général
• Les fonctions du superviseur
• Les principes qui sous-tendent la supervision (p. ex. andragogie et position d’apprentissage)
• Les rôles du superviseur

Dans Bâtir un climat de confiance, vous en apprendrez sur :

• La relation de confiance avec le stagiaire
• Les stratégies pour développer celle-ci
• La communication
• L’impact des différences (générations, personnalité et culture) sur la relation

Les ateliers sont disponibles en ligne gratuitement. Inscrivez-vous dès maintenant !

En raison de la pandémie de la COVID-19, l’équipe du CNFS-Volet Université d’Ottawa a pris la décision d’annuler la Conférence nationale sur la santé et le mieux-être : Cultiver sa bienveillance au travail qui devait avoir lieu le 19 février 2021. L’évènement sera reporté au 25 février 2022.

En espérant vous y voir en 2022 !