COVID-19 : DERNIÈRE MISE À JOUR - 10 septembre 2021

En raison de la pandémie de la COVID-19, la Conférence nationale sur la santé et le mieux-être : Cultiver sa bienveillance au travail se tiendra exclusivement en format webinaire à partir de la plateforme Zoom le 25 février 2022.

Conférence nationale sur la santé et le mieux-être

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Cultiver sa bienveillance au travail

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Lieu de la conférence

Lieu de la conférence

Date et heure

Le vendredi 25 février 2022
9 h à 15 h 15 (HNE)

Conférenciers

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Contagion émotionnelle et empathie, des concepts scientifiques à la pratique

Pierrich Plusquellec, Ph.D., professeur agrégé de l’Université de Montréal, chercheur au Centre de recherche de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal

Description de la conférence

Les sciences de la communication non verbale tirent leurs connaissances de l'anthropologie, de la psychologie, de l'éthologie et de plus en plus, du domaine des technologies. Lors de cette conférence, le participant sera invité à découvrir ce que ces sciences ont amené comme éléments permettant de mieux comprendre la qualité de nos interactions avec les autres. Une première partie sera consacrée aux canaux du non-verbal, par lesquels de nombreuses informations transitent chaque seconde et nous touchent parfois inconsciemment. Puis, nous verrons comment entraîner notre cerveau à prendre conscience de ces informations afin d’éviter de les subir, pour au contraire les utiliser dans le quotidien. Les participants comprendront alors comment se prémunir du phénomène de contagion émotionnelle qui nous fait souvent changer d'humeur sans que l'on sache en cerner la raison. Enfin, toujours guidés par la science, nous verrons comment l’empathie peut s’exercer pleinement, même dans des situations émotionnellement chargées.

Objectifs de la conférence

Au terme de cette conférence, le participant saura : 

  • Exercer son aptitude à observer le comportement non verbal
  • Identifier avec conscience les indicateurs non verbaux d’émotions
  • Se protéger des émotions des autres
  • Travailler son attitude et ses comportements empathiques
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Prendre soin de ceux qui prennent soin, entre crise et changement

Marie-Pierre Caouette, MOA, Adm. A., PCC, orthophoniste, administratrice agréée, coach certifiée, formatrice agréée, facilitatrice

Description de la conférence

L’épuisement et le présentéisme sont des phénomènes trop fréquents chez les professionnels de la santé et les proches aidants. Qui prend soin du sauveur ? Il faut souvent toucher le fond pour découvrir les gestes qu’on aurait pu accomplir pour agir en prévention et protéger notre santé physique et psychologique. Les données scientifiques nous permettent de mieux comprendre les mécanismes du stress et ses effets. À l’aide de la métaphore du cycle des quatre saisons, il est possible de mieux comprendre les différents états d’esprit et niveaux d’énergie qui nous habitent selon les étapes d’un cycle de changement.

Objectifs de la conférence

Au terme de cette conférence, le participant saura :

  • Connaître les éléments distinctifs d’une crise et d’un cycle de changement naturel
  • Saisir à quelle étape d’une crise ou d’un changement on se situe
  • Connaître des outils pour traverser le changement
  • Savoir quel type d’aide est requis à chacune des étapes
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Favoriser le mieux-être dans son milieu de travail : l’art de dynamiser son milieu de travail et d’influencer par sa personnalité et son leadership

Claude-Michel Gagnon, psychologue, consultant, conférencier, formateur

Description de la conférence

Aimeriez-vous être reconnu pour votre enthousiasme, votre dynamisme contagieux et votre contribution positive au climat de travail au sein de votre organisation ? Connaissez-vous des techniques efficaces pour mobiliser les équipes de travail et insuffler le désir de se dépasser dans leurs réalisations ? Êtes-vous à l’affût des meilleures pratiques pour favoriser le mieux-être des gens au travail ? Bref, souhaitez-vous bonifier votre influence auprès de votre environnement de travail ?

Si oui, bienvenue à cette conférence débordante d’énergie, qui permettra d’inventorier une panoplie de moyens pratiques et concrets susceptibles de vous venir en aide pour développer ou maximiser votre leadership et votre influence positive dans votre milieu de travail. Devenez ainsi une personne tonique, capable d’enrayer ou d’atténuer les éléments les plus toxiques autour de vous… Prêt à relever le défi ?  

Objectifs de la conférence

Au terme de cette conférence, le participant saura :

  • Faire une réflexion personnelle sur ses cognitions, attitudes et comportements favorables à l’autodétermination, au sentiment de bien-être et au bonheur
  • Connaître des techniques d’influence issues de la psychologie positive et de la perspective systémique en psychologie, afin de susciter le mieux-être des gens au sein de son milieu de travail et d’accroître son leadership

Comment participer ?

Tarification

AVANT LE 1er JANVIER 2022
Professionnels et autres : 35 $
Étudiants : 22 $


À PARTIR DU 1er JANVIER 2022
Professionnels et autres : 40 $
Étudiants : 25 $

Pour tout renseignement complémentaire, communiquer avec :


L’équipe du CNFS-Volet Université d’Ottawa


Horaire de la journée

Le vendredi 25 février 2022 - Horaire selon l’heure normale de l’Est (HNE)

9 h à 9 h 15 : Mot de bienvenue

9 h 15 à 10 h 30 : Contagion émotionnelle et empathie, des concepts scientifiques à la pratique
Pierrich Plusquellec, Ph. D., professeur agrégé de l’Université de Montréal, chercheur au Centre de recherche de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal

10 h 30 à 10 h 45 : Pause

10 h 45 à 12 h : Prendre soin de ceux qui prennent soin, entre crise et changement
Marie-Pierre Caouette, MOA, Adm. A., PCC, orthophoniste, administratrice agréée,coach certifiée, formatrice agréée, facilitatrice

12 h à 13 h : Pause

13 h à 15 h : Favoriser le mieux-être dans son milieu de travail : l’art de dynamiser son milieu de travail et d’influencer par sa personnalité et son leadership
Claude-Michel Gagnon, psychologue, consultant, conférencier, formateur

15 h à 15 h 15 : Mot de la fin
Évaluation de la conférence







La présente initiative a été rendue possible grâce à la contribution financière de Santé Canada.

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